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请看富士康恶劣严酷的管理制度

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富士康敢这么干,还不是有人撑腰吗,还有一帮狗汉奸帮忙。

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悲剧的是还有蛮多人想去富士康咧,前段时间招聘,排着队应聘。真不知道这跳楼公司有啥好的

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其实在中国的很多密集性企业中,都利用了中国简单劳动力----主要还是人口资源的丰富,如果有一天那些贫穷地区的人们都富有了,劳动人才被尊重或起码被重视了,看看那些老板们还敢不去想想谁在为他们创造财富.

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富士康只是现在中国社会的一个缩影而已,我们公司是它的供应商,快10年了,里面的道道并不象楼主说的那样,并不能以点盖面,问题确实是存在的,6楼明显看起来是面试没过关,怀恨在心一样的`要知道它只是一个企业,能发展到今天肯定是有它存在的道理,不可否认,是有象楼主说的那情况,各位可以试想一下,如果没有那些条条框框管理,几十万人会造成什么样的局面,当然有很多事并不一定是郭台铭想出来的,形象点说富士康就算是一个毒瘤,但还没有到一定要摘除的地步,毕竟几十万人的就业岗位,无形之中带动的多少经济利益和社会效应还是摆在那的。

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回复 1楼 的帖子

听说是保安打死后扔下楼的,不知道真假,路旁听说,不排除其他原因哈。

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引用:
原帖由 juanerxx 于 2010-5-24 20:17 发表
富士康只是现在中国社会的一个缩影而已,我们公司是它的供应商,快10年了,里面的道道并不象楼主说的那样,并不能以点盖面,问题确实是存在的,6楼明显看起来是面试没过关,怀恨在心一样的`要知道它只是一个企业,能 ...
--------感觉这些毒瘤什么的是上面放的风,借些小理由收拾不大听话的。

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几个认识的朋友在富士康做过,最长的两年就辞职了,问他们原因大部分都是笑笑的就带过了,似乎不太愿意提起在富士康的工作

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10连跳啦,自杀那么多肯定有原因的,应该和制度脱不了关系

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最近总是有富士康的新闻额,没办法资本家就是这样。中国的人力又便宜。

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死了这么多人,难道企业就不香香么?如果继续这样下去,企业也会完的

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