打印

[转帖] 【人文】全球股市,已是超级泡沫,即将破裂?全球顶级专家发出严重警告[3P]

0

【人文】全球股市,已是超级泡沫,即将破裂?全球顶级专家发出严重警告[3P]

黑科技大揭秘

2022-01-23 08:46  

全球股市,已是超级泡沫,即将破裂?全球顶级专家发出严重警告

2022年的全球股市,开局艰难。以科技股为主的纳斯达克指数已经处于回调中,跌幅超过 10%。如果愿意相信一位最有影响力的对冲基金经理的最新警告,那么,对投资者来说,非常痛苦的煎熬只是刚刚的开始罢了。

日前,Grantham, Mayo, & van Otterloo (GMO) 的联合创始人兼首席投资策略师杰里米·格兰瑟姆 (Jeremy Grantham) 在一份名为“让疯狂的喧嚣开始”的报告中表示,股市现在正处于超级泡沫之中,而且不会有好结局。

格兰瑟姆自 1977 年成立以来一直负责该公司的投资,他在 2000 年和 2008 年金融危机期间同样看跌市场顶部。他的公司管理着大约 650 亿美元的资产。格兰瑟姆说,“祝你好运!我们都需要它。”



他指出,美国股市之前经历过两次这样的超级泡沫:1929 年市场下跌导致大萧条,2000 年互联网泡沫破灭。他还表示,美国房地产市场在2006年是超级泡沫,而1989年的日本股市和房地产市场都是超级泡沫。所有这五个超级气泡都以比平均水平更大和更长的痛苦一直纠正到趋势。

格兰瑟姆认为,许多投资者不想相信股市早该出现更广泛的回调,尤其是在 2020 年 3 月新冠疫情开始时市场跌入熊市——尽管是短暂的——之后。在泡沫中,没有人愿意听到熊案。这是最糟糕的。对于泡沫,尤其是股市现在所处的超级泡沫,通常是投资者一生中最令人震撼难忘的经历。

美联储将利率降至零,然后将利率维持在该水平近两年的举措是目前市场泡沫的主要原因。人们普遍预计美联储将在 3 月的会议上开始加息。投资者应该对超级泡沫感到痛惜,并怨恨美联储和其他金融当局允许并为它们提供便利。当泡沫收缩并贬低我们的财富时,它所造成的损害被低估了。



随着泡沫的形成,给了我们对真实财富的可笑夸大的看法,从而鼓励我们进行相应的消费。然后,随着泡沫的破裂,它们粉碎了大部分梦想,并加速了下行的负面经济力量。 格兰瑟姆写道:“允许泡沫,更不用说帮助它们,简直是糟糕的经济政策,”他担心“随着资产价格的上涨,不平等现象的可怕增加,许多人根本不拥有这些资产。”

这不是格兰瑟姆第一次对市场发出如此悲观的警告。他对2021 年 1 月牛市的结束发表了类似的声明,称股票为史诗般的泡沫。市场在 2021 年接近历史高位收盘,并连续第三年上涨。

其他投资专家部分赞同格兰瑟姆的担忧。ACM Funds 的总裁兼首席投资官乔丹·卡恩 (Jordan Kahn) 表示,目前市场空头肯定有更多机会。卡恩透露他的多空基金只投资了大约 30% 的看涨头寸,预计会上涨。他还担心随着利率上升,股票会发生什么变化。



当利率长期处于零时,几乎可以证明任何估值都是合理的,而从 2020 年开始,我们看到了荒谬的股票价格,这是他自 1999 年以来从未见过的。尽管如此,卡恩并不像格兰瑟姆那样悲观。他预见到的不是史诗般的崩盘,而是一系列 他所谓的“泡沫”,即加密货币 和投机性、无利可图的科技股等市场角落的迷你狂热。

在全世界的投资圈里,有很多盲目的信仰,就产生了不切实际的预测,终将会带来全部的痛苦。

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。


互联网大厂裁员大潮:也许远远没有结束

投递人 itwriter 发布于 2022-01-22 16:23

  有赞人员优化或成今年 OKR,产品技术最先裁掉、副总裁陈锦晖离职。

  据了解,有内部人表示,有赞裁员可能会超过 1500 人。从 OKR 来看,职能部门和产品、技术等中台性质的部门,会是裁员的重灾区。

  另外,有赞副总裁陈锦晖已经于 2021 年 10 月离职,陈锦晖原百度外卖副总裁陈锦晖加盟有赞担任副总裁,负责渠道。

  有赞 CEO 白鸦曾经说,有赞是最重视产品和技术的公司,现在却最先裁掉产品和技术人员。

  裁员的大厂们

  除了有赞,爱奇艺、字节跳动、快手、腾讯等大厂早早传出人员精简、业务调整的消息。

  随着互联网大厂接二连三裁员的消息登上热搜,打工人的焦虑也升到了顶点。

  11 月 24 日,继 8 月一轮裁员后,字节教育旗下瓜瓜龙、清北网校、学浪、硬件、校园合作等多个业务开始裁员,11 月将有近 2000 人被裁撤。

  大力教育 2021 年年初有大约 15000 人,之后经历“大力”扩张,然后裁员,到了 11 月只有不到 10000 人在职。

  12 月,字节跳动发布内部邮件,决定:整体撤销人才发展中心团队。现有团队成员优先内部转岗,若无合适岗位,给予补偿、离职。

  1 月 19 日,字节继 HR 大裁员以后,投资部门也开启了一轮裁员和转岗潮。战略和投资部门几乎面临解散的境遇。

  在 12 月 1 日,爱奇艺大幅裁员,裁员比例高达 20%-40%。

  据爱奇艺财报,截至去年底,爱奇艺在北京、其他城市及海外地区共拥有 7721 名员工,以最高 20%-40% 的规模计算,爱奇艺裁员人数将涉及 1544 人至 3088 人。

  接着 12 月 7 日左右,快手也被曝出正在进行新一轮裁员,快手北上广深的商业化团队将在年底前完成转型,部分业务线被取消,而剩余业务线将在年底搬到杭州,“搬家和离职之间,二选一”。

  与此同时,在职场社交平台“脉脉”上,一位员工爆料,“快手裁员 30%,国际业务裁员 30% 已经开始”。

  12 月 18 日,腾讯 PCG 也将开始大规模人员优化,比例为 30%,中高管采取聘任制,一年一签。

  在 12 月 22 日,蘑菇街在经历了 2020 年裁员潮后,被曝出再次裁员,甚至一些部门裁员比例接近 80%。

  12 月 22 日,百度游戏部门 300 多人几乎全部被裁,直播业务被裁员 90%,即使是商业化能力较好的财经垂类直播,也有人被裁掉;教育等业务也有裁员,具体比例不详。

  水滴筹也被曝出裁员基本属实,主要涉及顾问团队及保险销售团队,“水滴最多员工达到 11000 人,现在人数在 6000 上下”。

  互联网行业在全球范围内,已经进入下半场。

  在下半场更为激烈、残酷的竞争中,没有一家公司敢说不会裁员,裁员也将成为科技行业的新常态。

  为何裁员

  谈起今年互联网裁员,人们各执一词。有人提到垄断法、双减政策;有人搬出历史周期性运转;还有人认为是制度与决策的博弈。

  简单的说,今年的裁员潮是众多因素互相影响的结果。

  2021 年 10 月 23 日全国人大常务委员会公布《反垄断法(修正草案)》并于 2021 年 10 月 19 日通过人大初次审议。

  紧接着,中国众多主流互联网公司股价较最高点几近腰斩,蚂蚁集团因金融监管合规问题上市被迫延迟;阿里、美团分别被处以 182 亿和 34 亿的巨额罚款;滴滴上市后因安全问题被各大应用商店下架。

  国内互联网大厂被这一棒打蒙了。

  自从 1994 年中国接入互联网至今,国内互联网行业高速发展已经持续了 20 多年。网络通信、互联互通代表着的新潮现代化生活,为我国带来了一场切切实实的信息技术革命。

  同时,在这 20 多年间,互联网巨头吃透了经济腾飞的时代红利,高薪酬、高福利吸引一波接一波优秀人才涌入大厂,在没有制度监管的情况下,大厂们野蛮生长资源利用效率并不高。

  反垄断作为起点,敲醒了互联网大厂们粗放发展的状态。

  大厂们开始意识到,互联网行业茹毛饮血的时代已经过去,新的发展方式需要在市场的监管下运行,在互联网赚大钱不再轻松,国内互联网企业要学会花一分钱办一分事了。

  此时现代化管理工具派上用场,裁员和福利都是工具的一部分。

  裁员可以缩减开支,更多是对以往快速扩充版图、资源错配的修正,于是上述一幕幕裁员新闻出现在公众面前。

  而加大福利杠杆,可以稳固大盘军心。赚钱的部门依旧是互联网大厂们的“心头肉”。有大厂员工在求职交流平台上曝出,游戏公司项目组年终奖会比往年更多。

  腾讯、阿里巴巴等互联网大厂也推出员工福利计划。

  12 月 14 日,阿里在内网公布“暖心计划”,包含多项员工福利升级,除了延长产假、新增育儿假外,还推出了 7 天全薪陪伴假、20 天全薪长期服务假。

  今年 11 月,腾讯推出“提前退休”政策,升级员工“职业里程碑”福利方案,在腾讯工作满 15 年的员工,可以提前申请退休,并领取一笔不菲的回报。

  这是大厂们为了解决内部问题交出的答卷。

  互联网大厂们除了解决内部消耗问题,外部环境新变化该要如何面对。

  首先,开始反思业务边界,过往只图市场争夺、大力招人、业务扩张的思路不再奏效;

  其次,受国内外政策缩紧,互联网中概股股价普遍暴跌,“股王”阿里巴巴股价年内一度跌至历史低点;腾讯年内跌幅也超过 20%,市值较年初蒸发过千亿美元。

  另外,大厂表现也不容乐观,截至 2021 年前三季度,京东净利润同比下滑 93.6%,阿里净利润同比下降 33.8%。第三季度,百度净亏损 166 亿元,爱奇艺净亏 17 亿,亏损额比去年同期扩大 41%。

  投资者重新审视互联网企业实际价值,互联网行业去虚向实。

  现在,大厂们需要在科技技术创新上布局。相比于虚拟经济,硬核类科技更值得投入,被“卡脖子”领域更需要企业去打破。

  于是,在芯片领域,阿里巴巴成立平头哥半导体有限公司,入局 AI 芯片领域,腾讯投资燧原科技,专注于 AI 芯片商用落地,而字节跳动也在自研云端 AI 芯片和 Arm 服务器芯片。

  在消费层级,国内手机大厂华为、OPPO、VIVO、小米纷纷开始加入研发芯片阵营。虽短期内难看出直接竞争优势,但从长期来看,打破卡脖子困境并非不可能。

  最后大厂们也许需要勒紧裤腰带过一段时间,大象转身必然会有小伤,裁员也只是其策略之一。

来自: 雷锋网

个人评论:2022年很可能是凶年,大家好自为之,阿弥陀佛。
本帖最近评分记录
  • 索隆十郎 金币 +10 感谢分享,论坛有您更精彩! 2022-1-24 13:07

TOP

当前时区 GMT+8, 现在时间是 2025-3-15 23:38